Generation Z

Die Generation Z (Gen Z) umfasst die zwischen etwa 1997 und 2012 Geborenen – die erste Generation, die vollständig mit Smartphone und Internet aufgewachsen ist. Für Arbeitgeber ist sie relevant, weil sie andere Erwartungen an die Arbeit stellt: Sie legt Wert auf Work-Life-Balance, Sinnhaftigkeit und transparente, unkompliziert nutzbare Zusatzleistungen statt abstrakter Benefits.

Verwandte Begriffe

• Work-Life-Balance
• New Work
• Arbeitgeberattraktivität