Mobilitätsbudget: So steigern Sie die Mitarbeiterbindung
Mobilität als Erfolgsfaktor: Wie Unternehmen durch ein Mobilitätsbudget ihre Mitarbeitenden an sich binden und damit deren Zufriedenheit steigern.
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Unser Head of Sales Felix Pflanz hat einen Artikel im Human Resources Manager über Mobilitätsbudget, Deutschlandbudget und Mitarbeiterbindung geschrieben.
Quelle: Human Resource Manager https://www.humanresourcesmanager.de/pmk-2023/mobilitaetsbudget-so-steigern-sie-die-mitarbeiterbindung/
Lofino hat sich auf nachhaltige Mitarbeiter-Benefits spezialisiert. Ein Beispiel dafür ist das Deutschlandticket. Damit können Arbeitende ihren Angestellten Mobilität zu günstigen Konditionen ermöglichen.
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Unsere Geschäftsführerin Sabine Hammes hat ein Interview im DUP UNTERNEHMER-Magazin über Mobilität, Nachhaltigkeit und dem Deutschlandticket gegeben.
LOFINO startet Auto-Abo Partnerschaft mit Fleetpool
Immer mehr Unternehmen erkennen die Vorteile des Mobilitätsbudgets als nachhaltige Alternative zum traditionellen Dienstwagen. Es bietet den Mitarbeitenden mehr Freiheit und Flexibilität bei der Wahl ihrer Mobilitätsoptionen. Das sogenannte Auto-Abo ist besonders beliebt.
Als LOFINO ist es uns wichtig, unseren Kunden die bestmöglichen Lösungen anzubieten. Aus diesem Grund haben wir uns dazu entschieden, mit der Fleetpool GmbH zusammenzuarbeiten – dem Marktführer für Elektromobilität beim Auto-Abo. Mit Fleetpool als Partner können wir unseren Kunden eine breite Palette an Elektrofahrzeugen zur Verfügung stellen, die sowohl umweltfreundlich als auch kosteneffizient sind.
Corporate Employee Benefits: Kreativität ist gefragt
Fachkräfte zu finden und an sich zu binden ist für Unternehmen eine immer größer werdende Herausforderung. Doch es gibt vielfältige Möglichkeiten, bei Talenten mit passgenauen Vorsorgeangeboten, interaktiven Online-Lösungen und innovativen Corporate Employee Benefits zu punkten. Ein Überblick.
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Unsere Geschäftsführerin Sabine Hammes spricht sich im DUP UNTERNEHMER-Magazin für das Mobilitätsbudget aus: "Mobilitätsbudget bietet riesiges Potenzial"
JobRad Gruppe erwirbt Mehrheitsbeteiligung an LOFINO
„Startup-Culture at it’s best! Thomas Biermann und Oliver Hagen haben es geschafft: nach dem erfolgreichen Aufbau der LOFINO GmbH seit der Gründung 2018 – nach nur 4 Jahren – erwarb zum Juni die JobRad Gruppe als Investor die Mehrheitsbeteiligung am Unternehmen. Das Rad dreht sich weiter und dazu wechselt Sabine Hammes von JobRad in die Geschäftsführung von LOFINO, herzlich willkommen! Das Team freut sich auf frische Impulse und darauf die Marke durch neue Man- & Finanz-Power auf dem Weg nach oben weiter wachsen zu sehen! Gratulation zum Exit, lieber Thomas – wir sind gespannt, mit welcher neuen Business-Idee Du als nächstes um die Ecke fährst! Alles Gute JobRad & LOFINO – roll on!“
Mitarbeiter: Fachkräfte mit Mobilität gewinnen, binden und motivieren
Vom Job-Ticket über das Dienstrad-Leasing bis hin zu Mobilitätsbudgets: Mit innovativen Angeboten stärken Betriebe ihre Mitarbeiterbindung und gewinnen Nachwuchs sowie neue Fachkräfte. Dabei können Chef und Mitarbeiter durch die üppige Förderung kräftig Steuern sparen.
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Die verschiedenen Dienste können Unternehmen aber auch nach Bedarf bündeln und ein Mobilitätsbudget bereitstellen. Die Mitarbeiter haben dann die freie Wahl, für welche Fortbewegungsart sie den Betrag in Anspruch nehmen. „Arbeitgeber brauchen dafür jedoch einen Dienstleister, der sowohl die gesamten Prozesse als auch die steuerlichen Rahmenbedingungen Tool-gestützt in einer App abbildet“, meint Schramek. Als Beispiele nennt er Start-ups wie Mobiko und Lofino. Speziell Handwerkern empfiehlt er, sich die passenden Angebote aus dem Portfolio an neuen Alternativen herauszupicken.
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Anbieter: LinkedIn
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