Fachkräftemangel

Der Fachkräftemangel beschreibt ein anhaltendes Missverhältnis zwischen offenen Stellen und verfügbaren qualifizierten Bewerber:innen, besonders in Berufen mit hohem Ausbildungsanspruch wie IT, Handwerk oder Pflege. Ursachen hierfür sind unter anderem der demografische Wandel und sinkende Geburtenraten. Für Unternehmen bedeutet das: Wer offene Stellen besetzen will, muss aktiv in die eigene Arbeitgeberattraktivität investieren. Der zugrunde liegende Wettbewerb wird auch als „War for Talents” bezeichnet.

Verwandte Begriffe

• War for Talents
• Arbeitgeberattraktivität
• Mitarbeiterbindung