Jobticket, Deutschlandticket und Mobilitätsbudget im Vergleich: Die beste Option für den Arbeitgeber. 

Lange Zeit galt das Jobticket als Revolution auf dem Benefit-Markt für Mobilität, denn es war die erste umweltfreundliche Alternative gegenüber dem Dienstwagen. Das Jobticket wurde aufgrund der vielen Vorteile, wie Kostenersparnis, Flexibilität, Umweltfreundlichkeit von vielen Unternehmen übernommen.  

Folgt nun eine neue Revolution mit dem 49-Euro-Ticket oder dem Deutschlandticket?  

Wir stellen das Jobticket und Deutschlandticket kritisch gegenüber und führen noch eine dritte Alternative, das Mobilitätsbudget ein.  

Fakten zum Deutschlandticket

Ein Nachfolger für das 9-Euro-Ticket wurde beschlossen: das 49-Euro-Ticket gilt ab dem 01. Mai 2023 im deutschen Nah- und Regionalverkehr. Es erlaubt die Nutzung von Regionalzügen sowie bestimmten Verkehrsverbünden im Nahverkehr und erleichtert vor allem Pendlern die Reise zwischen verschiedenen Tarifzonen, Verkehrsverbünden oder Bundesländern. Das Deutschlandticket wird ab dem 01. April im Abo verkauft und wird monatlich kündbar sein. Ab dem zweiten Jahr soll der Preis entsprechend der Inflationsrate angepasst werden. Gerade angesichts der derzeit hohen Energiepreise kann das Deutschlandticket eine attraktive Option darstellen, um günstiger zu fahren als mit dem Auto. Dieses Ticket bietet eine Möglichkeit, flexibel und kostengünstig durch das ganze Land zu reisen, ohne sich Gedanken über steigende Benzinpreise machen zu müssen. Für Geringverdiener:innen und Empfänger:innen von Transferleistungen fordert der vzbv ein zusätzliches Sozialticket für 19-Euro einzuführen.  

Fakten zum Jobticket

Beim Jobticket geht ein Unternehmen einen Vertrag mit dem örtlichen Verkehrsdienstleister ein. In diesem Vertrag wird festgehalten, wie viele Kontingente an Tickets das Unternehmen für seine Mitarbeitende kauft. Das Jobticket wird anschließend vergünstigt oder kostenfrei an den Mitarbeitenden weitergegeben. Die kostenfreie und vergünstigte Gestellung eines Jobtickets ist steuerfrei. Allerdings ist zu beachten, dass das Jobticket nicht auf andere Personen übertragbar ist. Das Ziel ist es, Mitarbeitenden den Umstieg vom PKW auf öffentliche Verkehrsmittel zu erleichtern und somit den Berufsverkehr zu entlasten. Diese Maßnahme soll nicht nur zu einer verbesserten Umweltbilanz beitragen, sondern auch die persönliche Mobilität der Mitarbeitenden fördern und Stress im Berufsverkehr reduzieren. Ein Jobticket kann insbesondere für Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden keine zusätzlichen Corporate Benefits wie beispielsweise Essenszuschüsse oder Gehaltszuschläge bieten, von Vorteil sein. Auf diese Weise kann die Attraktivität des Arbeitgebers gesteigert werden. 

Fakten zum Mobilitätsbudget

Das Mobilitätsbudget bietet Unternehmen eine ideale Lösung, um den Individualverkehr der Mitarbeitenden mit dem Auto nachhaltig zu reduzieren und gleichzeitig eine klimafreundliche Mitarbeitermobilität zu fördern. Dank eines maßgeschneiderten Mobilitätsbudgets können Arbeitgeber monatlich zwischen einem ÖPNV-Zuschuss und einem flexiblen Mobilitätsbudget wählen. Das flexible Mobilitätsbudget bietet eine größere Auswahl an Verkehrsmitteln, die unabhängig vom Anbieter bundesweit und standortunabhängig genutzt werden können. Darunter fallen Car-Sharing, Bike-Sharing, Taxi-Fahrten und vieles mehr. Durch die Nutzung der LOFINO Plattform können Unternehmen außerdem ihre Verwaltungskosten senken und die Lohnbuchhaltung vereinfachen. Die Mobilitätsausgaben aller Mitarbeitenden werden steuerkonform abgerechnet und automatisch erstattet, wodurch auch die Bürokratie minimiert wird. 

Vergleich auf einen Blick

	Jobticket	Deutschlandticket	Mobilitätsbudget
Ergebnis	4 von 7 Punkten	5 von 7 Punkten	7 von 7 Punkten
Kosten	Variieren nach Verkehrsverbund	49 Euro dieses Jahr, Anpassungen an Inflation möglich	Flexibel wählbar, es gibt weder eine Mindest- noch Maximalsumme
Steuerliche Details	Steuer- und Sozialabgabenfrei nach § 3 Nr. 15 EStG	Steuer- und Sozialabgabenfrei nach § 3 Nr. 15 EStG	Durch die Nutzung unterschiedlicher Mobilitätsarten ergibt sich eine Mischkalkulation aus: – Steuer- und Sozialabgabenfreiheit – 15 % Pauschalversteuerung – 25 % Pauschalversteuerung – 30 % Pauschalversteuerung sowie der individuellen Vollversteuerung und Verbeitragung. Mit der Pauschalversteuerung geht immer die Sozialversicherungsfreiheit einher.
Mobilitätsarten	Örtlicher Nahverkehr (Bus, Bahn, U-Bahn, S-Bahn)	Städteübergreifender Regional- und Nahverkehr in Deutschland, KEIN Fernverkehr (ICE, IC und EC)	Berufliche + private Nutzung aller Mobilitätsarten, ÖPNV, Fahrrad, Taxi, Sharing-Dienste, Mietwagen, Dienstwagen usw.
Unabhängig vom Verkehrsanbieter
Individuelle Mobilitätslösung
Standortunabhängig
Verwaltungsaufwand	Verträge mit Verkehrsunternehmen notwendig, mit unterschiedlichen Konditionen (bspw. Mindestabnahmemengen)	Teilweise; als Jobticket nutzbar (Verwaltungsaufwand für Unternehmen)	Verwaltung und Verrechnung des Budgets durch LOFINO; Auswahl der Mobilitätsarten durch die Mitarbeitenden
Zeitersparnis für den Arbeitgeber
CO2-Einsparungen
Private Nutzung für Mitarbeitende
Arbeitgeberattraktivität

* Das Mobilitätsbudget erfüllt die Anforderungen teilweise mehrfach und bietet so einige Vorteile gegenüber den beiden anderen Optionen.

Jobticket

	Jobticket
Ergebnis	4 von 7 Punkten
Kosten	Variieren nach Verkehrsverbund
Steuerliche Details	Steuer- und Sozialabgabenfrei nach § 3 Nr. 15 EStG
Mobilitäts­­arten	Örtlicher Nahverkehr (Bus, Bahn, U-Bahn, S-Bahn)
Unabhängig vom Verkehrs­­anbieter
Individuelle Mobilitäts­­lösung
Standort­­unabhängig
Verwaltungs­­aufwand	Verträge mit Verkehrsunternehmen notwendig, mit unterschiedlichen Konditionen (bspw. Mindestabnahmemengen)
Zeitersparnis für den Arbeitgeber
CO2-Einsparungen
Private Nutzung für Mitarbeitende
Arbeitgeber­­attraktivität

Deutschlandticket

	Deutschlandticket
Ergebnis	5 von 7 Punkten
Kosten	49 Euro dieses Jahr, Anpassungen an Inflation möglich
Steuerliche Details	Steuer- und Sozialabgabenfrei nach § 3 Nr. 15 EStG
Mobilitätsarten	Städteübergreifender Regional- und Nahverkehr in Deutschland, KEIN Fernverkehr (ICE, IC und EC)
Unabhängig vom Verkehrs­anbieter
Individuelle Mobilitätslösung
Standort­­unabhängig
Verwaltungs­­aufwand	Teilweise; als Jobticket nutzbar (Verwaltungsaufwand für Unternehmen)
Zeitersparnis für den Arbeitgeber
CO2-Einsparungen
Private Nutzung für Mitarbeitende
Arbeitgeber­­attraktivität

Mobilitätsbudget

	Mobilitätsbudget
Ergebnis	7 von 7 Punkten
Kosten	Flexibel wählbar, es gibt weder eine Mindest- noch Maximalsumme
Steuerliche Details	Durch die Nutzung unterschiedlicher Mobilitätsarten ergibt sich eine Mischkalkulation aus: – Steuer- und Sozialabgabenfreiheit – 15 % Pauschalversteuerung – 25 % Pauschalversteuerung – 30 % Pauschalversteuerung sowie der individuellen Vollversteuerung und Verbeitragung. Mit der Pauschalversteuerung geht immer die Sozialversicherungsfreiheit einher.
Mobilitäts­arten	Berufliche + private Nutzung aller Mobilitätsarten, ÖPNV, Fahrrad, Taxi, Sharing-Dienste, Mietwagen, Dienstwagen usw.
Unabhängig vom Verkehrs­anbieter
Individuelle Mobilitäts­lösung
Standort­unabhängig
Verwaltungs­aufwand	Verwaltung und Verrechnung des Budgets durch LOFINO; Auswahl der Mobilitätsarten durch die Mitarbeitenden
Zeitersparnis für den Arbeitgeber
CO2-Einsparungen
Private Nutzung für Mitarbeitende
Arbeitgeber­attraktivität

* Das Mobilitätsbudget erfüllt die Anforderungen teilweise mehrfach und bietet so einige Vorteile gegenüber den beiden anderen Optionen.

Mit dem Mobilitätsbudget das Deutschlandticket bezuschussen

Zusammenfassend kann gesagt werden, dass das Deutschlandticket eine praktische Option für den öffentlichen Nahverkehr darstellt. Unternehmen sollten jedoch darüber nachdenken, es als Zuschuss oder flexibles Mobilitätsbudget anzubieten. Wenn Unternehmen eine individuelle Lösung für die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden suchen, jedoch gleichzeitig den Aufwand für die Verwaltung, Abrechnung und Besteuerung geringhalten möchten, kann LOFINO die ideale Option sein. Denn LOFINO übernimmt all diese Aufgaben. Ob Sie sich für eine maßgeschneiderte oder standardisierte Lösung entscheiden, mit LOFINO haben Sie die Möglichkeit, Ihren Mitarbeitenden eine unternehmensweite Mobilitätslösung anzubieten.  

Sie wollen mehr über das Deutschlandticket, Jobticket und Mobilitätsbudget wissen? Dann schreiben Sie uns hier. Wir beraten Sie gerne. 

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