Corporate Employee Benefits: Kreativität ist gefragt
Fachkräfte zu finden und an sich zu binden ist für Unternehmen eine immer größer werdende Herausforderung. Doch es gibt vielfältige Möglichkeiten, bei Talenten mit passgenauen Vorsorgeangeboten, interaktiven Online-Lösungen und innovativen Corporate Employee Benefits zu punkten. Ein Überblick.
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Unsere Geschäftsführerin Sabine Hammes spricht sich im DUP UNTERNEHMER-Magazin für das Mobilitätsbudget aus: "Mobilitätsbudget bietet riesiges Potenzial"
JobRad Gruppe erwirbt Mehrheitsbeteiligung an LOFINO
„Startup-Culture at it’s best! Thomas Biermann und Oliver Hagen haben es geschafft: nach dem erfolgreichen Aufbau der LOFINO GmbH seit der Gründung 2018 – nach nur 4 Jahren – erwarb zum Juni die JobRad Gruppe als Investor die Mehrheitsbeteiligung am Unternehmen. Das Rad dreht sich weiter und dazu wechselt Sabine Hammes von JobRad in die Geschäftsführung von LOFINO, herzlich willkommen! Das Team freut sich auf frische Impulse und darauf die Marke durch neue Man- & Finanz-Power auf dem Weg nach oben weiter wachsen zu sehen! Gratulation zum Exit, lieber Thomas – wir sind gespannt, mit welcher neuen Business-Idee Du als nächstes um die Ecke fährst! Alles Gute JobRad & LOFINO – roll on!“
Mitarbeiter: Fachkräfte mit Mobilität gewinnen, binden und motivieren
Vom Job-Ticket über das Dienstrad-Leasing bis hin zu Mobilitätsbudgets: Mit innovativen Angeboten stärken Betriebe ihre Mitarbeiterbindung und gewinnen Nachwuchs sowie neue Fachkräfte. Dabei können Chef und Mitarbeiter durch die üppige Förderung kräftig Steuern sparen.
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Die verschiedenen Dienste können Unternehmen aber auch nach Bedarf bündeln und ein Mobilitätsbudget bereitstellen. Die Mitarbeiter haben dann die freie Wahl, für welche Fortbewegungsart sie den Betrag in Anspruch nehmen. „Arbeitgeber brauchen dafür jedoch einen Dienstleister, der sowohl die gesamten Prozesse als auch die steuerlichen Rahmenbedingungen Tool-gestützt in einer App abbildet“, meint Schramek. Als Beispiele nennt er Start-ups wie Mobiko und Lofino. Speziell Handwerkern empfiehlt er, sich die passenden Angebote aus dem Portfolio an neuen Alternativen herauszupicken.
Die Thyssenkrupp Management Consulting bietet ihren Mitarbeitern ein Budget für private Mobilitätsausgaben via App. Fast alle nutzen den monatlich festen Betrag vollständig aus.
"Was können wir unseren Mitarbeitern als Alternative rund um die Mobilität bieten?" Mit dieser Frage hat sich die Thyssenkrupp Management Consulting (TKMC) beschäftigt, nachdem der Mutterkonzern die Möglichkeit des Kfz-Leasings von Privatwagen vor gut drei Jahren eingestampft hat.
Aus: Autoflotte Ausgabe 12/2020 Seite 24 (139.1 KB, PDF)
Start-up Gewinner des Maintech Startup Summits 2019!
„Was ein großer Abend! Gratulation an alle Gewinner-Teams des diesjährigen Maintech Startup Summit 2019!
Der zweite Preis ging an die LOFINO GmbH, an Thomas Biermann und Max Dietrich. Sie entwickelten eine App zur cleveren Nutzung von Mitarbeiter-Benefits und nachhaltigen Mobilitätslösungen. Ihre App vermeidet komplizierte Zettelwirtschaft und Abrechnungen und nutzt Steuervorteile simpel und schnell…“
„Wir sind LOFINO, gegründet von Unternehmer Thomas Biermann (l.) und Oliver Hagen (r.), dem Inhaber der HSB Steuerkanzlei in Berlin. Beide beschäftigen sich schon seit Jahren mit Mitarbeiterbenefits und verfügen somit über ein großes Netzwerk und einen breiten Erfahrungsschatz. Die Idee für LOFINO kam den beiden, als die Nachfrage nach digitalen Lösungen für ihre bestehenden Leistungen immer größer wurde. So entstand eine App, über die alle steuerfreien Vorteile vom Arbeitnehmer einfach genutzt und nahezu ohne Verwaltungsaufwand abgerechnet werden können…“
JobRad, GLS Mobility und LOFINO bündeln Expertisen für zukunftsfähige Mobilitätslösungen
Die neue Kooperation der JobRad GmbH mit der GLS Mobility und LOFINO ermöglicht den Partnern, Unternehmen ganzheitlich zu betrieblicher Mobilität zu beraten, passgenaue Angebote für eine zukunftsfähige Mitarbeitenden-Mobilität zu erstellen und somit aktiv die Mobilitätswende voranzubringen.
Flexible und vielfältige Benefit-Angebote sind entscheidend, um die Bedürfnisse einer diversen Belegschaft zu erfüllen. Nelly Schulz-Algie, Head of People & Culture bei LOFINO, zeigt wie Unternehmen mit Benefits auf die individuellen Bedürfnissen von Mitarbeitenden und Bewerbern eingehen können.
Haufe Sustainability: Mitarbeitende mobilisieren: Wie das Mobilitätsbudget die Umwelt schont
LOFINO im Interview: Wolf-Johannes Windisch gibt im Interview mit Christoph Herzog bei Haufe Sustainability spannende Einblicke, wie Mobilitätsbudgets für mehr nachhaltige Mobilität in Unternehmen und Privatleben sorgen können.
handwerk magazin 11/2023: Mobilitätsbudget: Mitarbeiter binden mit ÖPNV, Dienstrad oder der Übernahme von privaten E-Ladegebühren
Immer mehr Mitarbeiter wollen Mobilitätsdienste wie Dienstrad-Leasing, Deutschland-Ticket und Co. nutzen. Ein Vehikel dafür: das Mobilitätsbudget. Auch Handwerksbetriebe können es einführen – mit oder ohne Dienstleister.
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Über LOFINO
LOFINO ist ein innovatives HR-Tech Unternehmen, welches den Markt für Benefit- und Mobilitätsmanagement neugestaltet und auf digitalisierte, aufwandsarme Lösungen setzt. Als Teil der JobRad Gruppe bieten wir bedarfsorientierte und nachhaltige Mitarbeiterangebote über unsere steueroptimierte Plattform. Die Plattform automatisiert administrative Aufgaben, sodass Administratoren Zeit und Ressourcen sparen. Mitarbeitende nutzen zum Beispiel ein flexibles Mobilitätsbudget für ÖPNV, Fahrradleasing und E-Auto-Abos.