ESOP & VSOP

ESOP (Employee Stock Ownership Plan) und VSOP (Virtual Stock Option Plan) sind spezielle Formen der Mitarbeiterbeteiligung, bei denen Mitarbeitende reale oder virtuelle Unternehmensanteile erhalten. Sie verknüpfen Vergütung mit Unternehmenswertsteigerung und werden besonders in wachstumsorientierten Unternehmen zur Bindung von Schlüsselkräften eingesetzt.