Überstunden im Gehalt

„Überstunden im Gehalt“ meint Konstellationen, in denen Überstunden mit dem Fixgehalt abgegolten werden oder als separater Vergütungsbestandteil im Gehalt berücksichtigt sind. Für HR ist klar zu regeln, welche Mehrarbeit abgegolten ist, ab wann Zuschläge fällig sind und wie Transparenz gegenüber Mitarbeitenden hergestellt wird.