Sachbezug

Ein Sachbezug (auch Sachlohn oder geldwerter Vorteil) ist eine nicht-monetäre Leistung, die Arbeitgeber zusätzlich zum Gehalt gewähren – etwa als Gutschein, Tankgutschein oder Sachgeschenk. Bis zu 50 Euro monatlich pro Mitarbeitendem bleibt der Sachbezug nach § 8 Abs. 2 Satz 11 EStG steuer- und sozialversicherungsfrei. Wird die Grenze überschritten, ist der gesamte Betrag abgabenpflichtig – nicht nur der übersteigende Teil.

Seit dem 1. Januar 2022 gilt die erhöhte Freigrenze von 50 Euro (zuvor 44 Euro). Anspruch haben alle Beschäftigten unabhängig vom Beschäftigungsumfang – Vollzeit, Teilzeit, Minijob und Azubis.