Retention Management

Retention Management umfasst alle strategischen Maßnahmen, mit denen Unternehmen ihre Leistungsträger und Schlüsselgruppen langfristig an sich binden. Dazu gehören eine attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten, Karrierepfade, Führung, Arbeitsmodelle und Unternehmenskultur. All diese Aspekte werden von der Personalabteilung gesteuert und gemessen.