Mitarbeiterwertschätzung

Wertschätzung von Mitarbeitenden bezeichnet die sichtbare Anerkennung von Leistung, Engagement und Persönlichkeit, beispielsweise durch Feedback, Entscheidungen, Zusatzleistungen oder die Führungskultur. Aus HR-Perspektive ist Wertschätzung ein Hebel, um Motivation, Loyalität und psychologische Sicherheit zu stärken.