Mitarbeiterfeedback

Mitarbeiterfeedback bezeichnet den strukturierten Austausch zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden über Leistung, Verhalten und Zusammenarbeit. Professionell gestaltetes Feedback stärkt das Vertrauen, fördert die Entwicklung und hat messbare Auswirkungen auf die Mitarbeiterzufriedenheit und die Leistung.