Mitarbeiterbeteiligung

Mitarbeiterbeteiligung beschreibt Modelle, bei denen Mitarbeitende am Gewinn oder Vermögen des Unternehmens beteiligt werden – z. B. über Unternehmensanteile oder Erfolgsbeteiligungen. Für HR sind solche Programme ein starkes Instrument zur Bindung, Motivation und langfristigen Ausrichtung auf den Unternehmenserfolg.