Fluktuationsrate

Die Fluktuationsrate gibt an, wie viele Mitarbeitende ein Unternehmen in einem bestimmten Zeitraum verlassen (im Verhältnis zur Belegschaftsgröße). Für HR ist sie eine zentrale Kennzahl, um Bindung, Zufriedenheit, Recruitingbedarf und Kosten von Mitarbeiterwechseln zu bewerten.