Employee Engagement

Der Begriff „Employee Engagement” beschreibt die emotionale Bindung von Mitarbeitenden an das Unternehmen, das Team und ihre Aufgaben. Engagierte Mitarbeitende bringen mehr Eigeninitiative ein, bleiben dem Unternehmen länger treu und haben einen positiven Einfluss auf das Kundenerlebnis und das Geschäftsergebnis. Dies ist ein Kernziel moderner HR-Arbeit.