Anreizsysteme

Anreizsysteme sind bewusst gestaltete Kombinationen aus materiellen und immateriellen Anreizen (z. B. Boni, Beteiligungen, Benefits, Karrierechancen), die gewünschtes Verhalten und Leistung fördern sollen. HR nutzt sie, um strategische Ziele mit Motivation und Vergütung der Mitarbeitenden zu verknüpfen.