Homeoffice, Videocalls und Textnachrichten – die Corona-Krise hat uns gezeigt, wie wichtig digitale Prozesse im HR-Bereich sind. Trotzdem zögern immer noch viele Unternehmen sich den heutigen Ansprüchen anzupassen. Das Warten ist allerdings fatal, denn eine fehlende Digitalisierung zieht Konsequenzen mit sich.