LOFINO Magazin

News rund um steuerfreie Benefits

Mobil arbeiten, wer zahlt?

Wer es kann, macht es. Und wo es geht, wird es genutzt: Home-Office und mobiles Arbeiten ist von der Ausnahme zur Regel geworden. Das stellt Arbeitgeber und Personalverantwortliche vor ganz neue Fragen. Zum Beispiel, wer Strom- und Internet-Kosten bezahlt. Oder was nun mit Firmenwagen und Jobticket passiert.

Mittagspause ohne Kantine?

Die Corona-Pandemie schickt nicht nur viele Angestellte ins Home-Office – auch Betriebskantinen müssen schließen. Mit digitalen Essensmarken können Sie dafür sorgen, dass Ihre Mitarbeiter beim mobilen Arbeiten daheim nicht auf ein gutes Lunch verzichten müssen.

LOFINO macht Kurzarbeit zum Benefit – Kunden berichten:

Seit dem 01.04.2020 bietet LOFINO den neuen Benefit LOFINO Kurzarbeit an. Dieser Baustein hilft Unternehmen die Kurzarbeits-Zeiten ihrer Mitarbeiter einfacher zu erfassen und zu dokumentieren – im speziellen für die Mitarbeiter, die im Homeoffice arbeiten.

LOFINO testet Mobility Apps

Lost im Grundstadtdschungel?

Wir haben für dich getestet, wie du am smartesten mit Öffis, Bike- oder Carsharing ans Ziel kommst – hier die gängigsten iOS Mobility Apps im Vergleich:

7 Tipps für die Buchhaltung als Kleinunternehmer

Wer nicht das Geld hat oder ausgeben möchte, um einen professionellen Buchhalter zu bezahlen, der muss selber ran. Das ist weniger schwer, als es im ersten Moment klingen mag. Denn die Buchhaltung von Selbstständigen oder Freiberuflern ist meist vergleichsweise überschaubar.

4 Tipps zur optimalen Mitarbeiterverwaltung

Die Mitarbeiter bilden das Rückgrat Ihres Unternehmens. Ohne sie ist ein Erfolg nicht möglich. Haben Sie die richtigen Angestellten ausgewählt, so greifen sie wie Zahnrädchen ineinander, um den von der Geschäftsführung definierten Zielen Rechnung zu tragen.

Gründer Portrait

Früher Papier, heute wir! Wie mit der LOFINO App Mitarbeiter-Benefits heute digital funktionieren. “Schluss mit der Zettelwirtschaft!” bemerkten 2017 Steuerfachmann Oliver Hagen und Unternehmensberater Thomas Biermann.Kommt Ihnen dieser Sachverhalt aus der eigenen Firma bekannt vor?

Lohnbuchhaltung outsourcen – 3 Gründe dafür!

Es erscheint zunächst als ein gewagter Schritt: Die übliche, altbekannte, betriebsinterne Lohnbuchhaltung outsourcen. Dabei lohnt sich oftmals, genau zu analysieren, welche Vorteile diese Entscheidung bringen könnte. Es gibt verschiedene Gründe, warum das Outsourcing der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sinnvoll ist.