Nettolohnoptimierung mit LOFINO
Warum sich LOFINO für Sie und Ihre Mitarbeitenden lohnt
Mehr Netto vom Brutto
Durch eine herkömmliche Gehaltsanpassung steigen bekanntermaßen auch Steuern und Sozialabgaben. Durch die Nutzung von steuerfreien und steuerbegünstigten Lohnbausteinen kann die Effektivität einer Gehaltserhöhung kostensparend gesteigert werden. Diese Lohnbausteine können in Form von Zuschüssen oder als klassische Sachleistungen geleistet werden.
Individuelle Zusammenstellung
Durch die Möglichkeit der individuellen und bedarfsgerechten Zusammenstellung der Gehaltsextras können Sie entscheiden, mit welchen Benefit-Budgets Sie Ihre Mitarbeiter fördern möchten. So lassen sich die verschiedenen Benefits so kombinieren und sogar monatlich anpassen, wie es den Bedürfnissen und Wünschen Ihrer Mitarbeitenden entspricht.
Ziel: Mehr Netto für die Mitarbeitenden bei geringeren Kosten für das Unternehmen.
Lohnkostenoptimierung mit LOFINO
Bei einer traditionellen Lohnerhöhung von 100€ erhalten Arbeitnehmende im untenstehenden Beispiel 50€ mehr. 50% werden also durch Steuern und SV-Beteiligung abgefangen. Mit LOFINO können Ihre Mitarbeitenden von einer 100€ Nettolohnerhöhung profitieren.
Rechenbeispiel
Ausgangsgehalt: 4000 €
+ 100 € Gehaltserhöhung
in Form einer traditionellen Gehaltserhöhung und in Form von Benefits mit dem gleichen Wert
Ohne LOFINO
- 4100 € Mustergehalt
- Gesamt: 4100,00 €
- Steuern: 682,00 €
- SV: 825,00 €
- Netto: 2593 € + 50 €
Mit LOFINO
- 4000 € Mustergehalt
- Lunch: 19,08 €
- Lunch (25%): 20,92 €
- Mobility: 40,00 €
- Web: 20,00 €
- Gesamt: 4100,00 €
- Steuern: 654,00 €
- SV: 803,00 €
- Netto: 2643 € + 100 €
* Berechnung für Arbeitnehmer, geb. 1970, Steuerklasse II Baden-Württemberg
So funktioniert LOFINO
Ihre Mitarbeiter:innen können in der LOFINO-App ihr verfügbares Budget zentral einsehen und Belege für Aufgaben direkt hochladen. Die Erstattung erfolgt mit der nächsten Lohnabrechnung.
Nutzung der App
Das Dashboard bietet einen Überblick über die individuell eingerichteten Budgets.
Benefit-Kategorie wählen
Zum Upload einfach passende Budget-Kategorie auswählen und den Anweisungen folgen.
Beleg hochladen
Der Beleg wird hochgeladen und direkt im Anschluss geprüft.
Schnittstelle zum Arbeitgeber
Der Arbeitgeber erhält die CSV-Exportdatei und lädt diese ins eigene Payroll-System.
Auszahlung an die Mitarbeiter:innen
Die Erstattung der Beträge erfolgt mit der monatlichen Lohnabrechnung.