Head of People & Culture (m/w/d)

Werde ein unverzichtbarer und wertgeschätzter Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von LOFINO!

Berlin oder München

Festanstellung

Aufgaben

  • Du hast die ganzheitliche Verantwortung für alle Personalbereiche – vom Recruiting, über die Personalentwicklung bis zum Employer Branding.

  • In Abstimmung mit der Geschäftsführung führst und begleitest du den Aufbau von Leitbild und Führungsgrundsätzen.

  • Du bist Träger:in unserer durch Wertschätzung und Respekt geprägten Unternehmenskultur und entwickelst diese weiter.

  • Du begleitest die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen.

  • Du bringst dich als Teil des Management Teams aktiv in die unternehmerische Entwicklung von LOFINO ein und bist wichtiger Sparringspartner für Führungskräfte und die Geschäftsführung.

  • Du entwickelst zusammen mit unserer Geschäftsführung die HR-Strategie.

  • Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Kontrolle von Personalkennzahlen, identifizierst proaktiv Optimierungspotenziale und entwickelst darauf abgestimmte Maßnahmen.

  • Du entwickelst eine Employer Branding Strategie zur Stärkung der Marke LOFINO und setzt diese durch geeignete Maßnahmen um.

  • Du stellst die Einhaltung von internen HR-Richtlinien sowie der gesetzlichen Standards sicher und passt diese nach Bedarf an.

Qualifikation

  • Deine vertrauensvolle und verlässliche Art ermöglichen eine angenehme und effiziente Zusammenarbeit auf allen Ebenen.

  • Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative und „hands on“ – Mentalität.

  • Du hast ein (Fach-)Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung (BWL,

  • idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung sehr erfolgreich abgeschlossen.

  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung im HR Management in einer leitenden Position.

  • Du bringst bewiesene Erfahrung im Bereich Personalentwicklung, Employer Branding und Recruiting mit.

  • Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Unternehmenskulturen und Leitbildern.

  • Idealerweise bringst du Erfahrung in der Systemischen Organisationsentwicklung mit.

  • Du hast Erfahrung in der Arbeit und Optimierung von HR-Software und entsprechender Prozesse.

  • Du hast ein umfangreiches und aktuelles HR-Wissen sowie Fachkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.

Benefits

  • Ein unterstützendes Umfeld und Kolleg:innen auf Augenhöhe.

  • Eine von Respekt und Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre.

  • Deine Chance, ein Start-up im Wachstum entscheidend mitzugestalten und in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen mit deinen Aufgaben zu wachsen.

  • Nicht nur unser Unternehmen entwickelt sich stets weiter – sondern auch du. Dabei unterstützen wir dich individuell und zielgerichtet mit einem Weiterbildungsbudget.

  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sind für uns selbstverständlich.

  • Attraktive Benefits über die LOFINO APP.

Nachhaltigkeit und soziales Engagement

LOFINO ist auf dem Weg zur vollkommenen Nachhaltigkeit. Hilf uns dabei!

Wertschätzung und kollegiales Miteinander

Respekt unnd das Handeln auf Augenhöhe. In unseren Strukturen zählt dein Wort.

Ausflüge und Team Events

regelmäßig sind wir als Team unterwegs – wir feiern unsere Erfolge.

Günstiger Reisen

Mit unserer Travel Industry Card gibt es Rabatte für Deine nächste Urlaubsreise

Jobticket oder Jobrad

Bei uns bleibst du mobil. Sei es Leasing-Bike, eBike, oder das Jobticket für ÖPNV.

Hundefreundliche Büros

Vierbeiner sind im Team und in unseren Büros herzlich willkommen!

Remote Work

Wir unterstützen Deinne persönliche Freiheit. Eine Anwesenheit ist nicht immer erforderlich.

Weiterbildungsbudgets

Wir unterstützen dich individuell mit einem Weiterbildungsbudget

Bereit zu starten?